6月28日下午，市交通運輸資源開發集團有限公司（以下簡稱交資集團）在召開了“好人主義”專項整治工作動員部署會后，緊接著組織召開了專項整治工作紀律部署推進會，會議由交資集團董事長張慶喜主持，為交資集團全員工作效率及工作紀律得以有效提高，會議對以下內容作出具體安排。
一、考勤制度制定及落實方面：交資集團人力資源部對各公司考勤管理制度的制定情況進行檢查，確保各公司制定符合自身實際的考勤管理制度，并將考勤管理制度以正式文件上報交資集團。
二、考勤及請銷假方面：交資集團人力資源部及紀檢監察室，要推進對各部室、各子公司考勤情況、請銷假制度落實情況的核實及監督。結合“好人主義”精神相關要求，一定要敢管、敢抓，杜絕手下留情、礙于情面。
三、外出、外派、公差相關手續方面：交資集團人力資源部及紀檢監察室要不定期進行對工作期間崗位空缺問題作出有效督查，空崗、缺崗人員是否有合理的外出及請假手續，要對無故空崗、缺崗人員嚴格依照考勤管理制度進行處理。
四、辦公用房使用情況方面：交資集團綜合辦公室及紀檢監察室針對各公司辦公用房標準化進行嚴格督查，建立合理督查流程，嚴格把控辦公用房標準，要嚴查嚴辦，發現問題及時整改。
五、領導管理層考勤方面：交資集團下一步在考勤方面，不論管理級別高低，都要納入交資的日?？记诠芾?，外出、外派、公差，都要提前辦理相應的請假手續。
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